ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ, ਯੀਵੇਈ ਆਟੋ ਨੇ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਦੀ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਲਹਿਰ ਦਾ ਸਵਾਗਤ ਕੀਤਾ! 27 ਤੋਂ 30 ਅਕਤੂਬਰ ਤੱਕ, ਯੀਵੇਈ ਆਟੋ ਨੇ ਆਪਣੇ ਚੇਂਗਦੂ ਹੈੱਡਕੁਆਰਟਰ ਅਤੇ ਨਿਰਮਾਣ ਪਲਾਂਟ ਵਿਖੇ 4-ਦਿਨਾਂ ਦਾ ਆਨਬੋਰਡਿੰਗ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤਾ।
ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਕੇਂਦਰ, ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਕੇਂਦਰ, ਵਿਕਰੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਸੇਵਾ, ਅਤੇ ਹੋਰ ਵਿਭਾਗਾਂ ਦੇ 14 ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਗਭਗ 20 ਸੀਨੀਅਰ ਆਗੂਆਂ ਨਾਲ ਡੂੰਘਾਈ ਨਾਲ ਸਿੱਖਣ ਵਿੱਚ ਰੁੱਝੇ ਹੋਏ ਹਨ, ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਪਰਿਵਰਤਨ ਦੀ ਯਾਤਰਾ 'ਤੇ ਨਿਕਲਦੇ ਹੋਏ।
ਚੇਂਗਦੂ ਹੈੱਡਕੁਆਰਟਰ ਸਿਖਲਾਈ
ਇਹ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਉਦਯੋਗ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਉਤਪਾਦਾਂ ਦੀ ਪੂਰੀ ਸਮਝ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ, ਟੀਮ ਏਕੀਕਰਨ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ ਕਰਨ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਕਲਾਸਰੂਮ ਸਿਖਲਾਈ, ਸਵਾਲ-ਜਵਾਬ ਸੈਸ਼ਨਾਂ, ਫੈਕਟਰੀ ਦੌਰੇ, ਵਿਹਾਰਕ ਅਭਿਆਸ ਅਤੇ ਮੁਲਾਂਕਣਾਂ ਰਾਹੀਂ, ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਨੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸੱਭਿਆਚਾਰ, ਮਾਰਕੀਟ ਰੁਝਾਨਾਂ, ਉਤਪਾਦ ਗਿਆਨ, ਵਿੱਤ, ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕੀਤੀ - ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਨੂੰ ਪਾਲਣ ਅਤੇ ਮਜ਼ਬੂਤ ਟੀਮਾਂ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਯੀਵੇਈ ਆਟੋ ਦੇ ਸਮਰਪਣ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਦੇ ਹੋਏ।
ਸਾਰੇ ਸੈਸ਼ਨਾਂ ਦੌਰਾਨ, ਭਾਗੀਦਾਰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਰੁੱਝੇ ਹੋਏ ਸਨ - ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਸੁਣ ਰਹੇ ਸਨ, ਸੋਚ-ਸਮਝ ਕੇ ਨੋਟਸ ਲੈ ਰਹੇ ਸਨ, ਅਤੇ ਚਰਚਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾ ਰਹੇ ਸਨ। ਸਾਡੇ ਸੀਨੀਅਰ ਆਗੂਆਂ ਨੇ ਆਪਣੀ ਮੁਹਾਰਤ ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਦਿਲ ਨਾਲ ਸਾਂਝੀ ਕੀਤੀ, ਹਰ ਸਵਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਧੀਰਜ ਅਤੇ ਸਪਸ਼ਟਤਾ ਨਾਲ ਦਿੱਤਾ। ਕਲਾਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਸਿਖਿਆਰਥੀਆਂ ਨੇ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਮੁਲਾਂਕਣਾਂ ਲਈ ਸਖ਼ਤੀ ਨਾਲ ਤਿਆਰੀ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਿਆ।

ਯੀਵੇਈ ਆਟੋ ਵਿਖੇ, ਅਸੀਂ ਜੀਵਨ ਭਰ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਹਿਮਾਇਤ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਅਸੀਂ ਹਰੇਕ ਟੀਮ ਮੈਂਬਰ ਨੂੰ ਸਲਾਹਕਾਰਾਂ, ਉਦਯੋਗ ਮਾਹਰਾਂ ਅਤੇ ਸਾਥੀਆਂ ਤੋਂ ਸਿੱਖਣ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦੇ ਹਾਂ - ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਉੱਤਮਤਾ ਵੱਲ ਇੱਕ ਸਾਂਝੇ ਸਫ਼ਰ ਵਜੋਂ ਅਪਣਾਉਂਦੇ ਹੋਏ।
ਸਾਈਟ 'ਤੇ ਫੈਕਟਰੀ ਦਾ ਦੌਰਾ
ਆਨਬੋਰਡਿੰਗ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦਾ ਆਖਰੀ ਪੜਾਅ ਚੇਂਗਦੂ ਵਿੱਚ ਯੀਵੇਈ ਆਟੋ ਦੇ ਨਿਰਮਾਣ ਪਲਾਂਟ ਵਿੱਚ ਹੋਇਆ। ਸੀਨੀਅਰ ਆਗੂਆਂ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਵਿੱਚ, ਸਿਖਿਆਰਥੀਆਂ ਨੇ ਫੈਕਟਰੀ ਦਾ ਦੌਰਾ ਕਰਕੇ ਇਸਦੇ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਢਾਂਚੇ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦਨ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਬਾਰੇ ਸਿੱਖਿਆ। ਮਾਹਰ ਨਿਗਰਾਨੀ ਹੇਠ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਹੱਥੀਂ ਨਿਰਮਾਣ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਵਿੱਚ ਵੀ ਹਿੱਸਾ ਲਿਆ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਉਤਪਾਦਾਂ ਦੀ ਆਪਣੀ ਸਮਝ ਹੋਰ ਡੂੰਘੀ ਹੋਈ।
ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਪਲਾਂਟ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਨੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਲਾਈਵ ਅੱਗ ਬੁਝਾਉਣ ਵਾਲੀ ਡ੍ਰਿਲ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਕੀਤਾ, ਜਿਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਇੱਕ ਸਖ਼ਤ ਲਿਖਤੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦਿੱਤੀ ਗਈ।

ਸਵਾਗਤ ਡਿਨਰ

ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਟਿਕਾਊ ਵਿਕਾਸ ਦਾ ਆਧਾਰ ਹੈ ਅਤੇ ਸਾਡੀ ਰਣਨੀਤੀ ਨੂੰ ਸਾਕਾਰ ਕਰਨ ਦੀ ਕੁੰਜੀ ਹੈ। ਯੀਵੇਈ ਆਟੋ ਵਿਖੇ, ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਉਭਾਰਦੇ ਹਾਂ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਨਾਲ ਵਧਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਜਦੋਂ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਪਛਾਣ ਅਤੇ ਸਾਂਝੇ ਉਦੇਸ਼ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਪੈਦਾ ਕਰਦੇ ਹਾਂ - ਇਕੱਠੇ ਇੱਕ ਸਥਾਈ ਉੱਦਮ ਬਣਾਉਣਾ।

ਪੋਸਟ ਸਮਾਂ: ਨਵੰਬਰ-06-2025



