12–13 ਦਸੰਬਰ, 2025 – ਯੀਵੇਈ ਆਟੋ ਦਾ 2026 ਦਾ ਸਾਲਾਨਾ ਰਣਨੀਤਕ ਸੈਮੀਨਾਰ ਕਿੰਗਸ਼ਾਨ ਯੂਨਕੀ ਹੋਟਲ, ਸੁਈਜ਼ੌ, ਹੁਬੇਈ ਵਿਖੇ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ। ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਟੀਮ ਅਤੇ ਮੁੱਖ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਆਗੂ ਇਸ ਸਮਾਗਮ ਲਈ ਇਕੱਠੇ ਹੋਏ। ਸੈਮੀਨਾਰ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਵਿਭਾਗਾਂ ਵਿੱਚ ਸਹਿਯੋਗ ਦੀਆਂ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਨੂੰ ਤੋੜਨਾ ਸੀ, ਸਗੋਂ ਟੀਮ ਅਲਾਈਨਮੈਂਟ ਨੂੰ ਵੀ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨਾ ਸੀ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਯੀਵੇਈ ਨੂੰ ਤਕਨੀਕੀ ਨਵੀਨਤਾ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਅਤੇ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿਕਾਸ ਦਾ ਵਿਸਥਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ।
ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ, ਯੀਵੇਈ ਆਟੋ ਦੇ ਚੇਅਰਮੈਨ ਲੀ ਹੋਂਗਪੇਂਗ ਨੇ ਉਦਘਾਟਨੀ ਭਾਸ਼ਣ ਦਿੱਤਾ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਿਹਾ ਕਿ "ਗਤੀ ਇਕੱਠੀ ਕਰਨਾ, ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਸਸ਼ਕਤ ਬਣਾਉਣਾ, ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਯਾਤਰਾ 'ਤੇ ਜਾਣਾ" ਥੀਮ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਸਾਲ ਲਈ ਕੰਪਨੀ ਦੀਆਂ ਉਮੀਦਾਂ ਅਤੇ ਨਵੀਂ ਊਰਜਾ ਤਬਦੀਲੀ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਇਸਦੇ ਰਣਨੀਤਕ ਰੋਡਮੈਪ ਦੋਵਾਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਲੀ ਨੇ ਜ਼ੋਰ ਦੇ ਕੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਇਸ ਸਾਲ ਦੀ ਰਣਨੀਤੀ ਕਾਨਫਰੰਸ ਦੂਰਦਰਸ਼ੀ, ਸੂਝਵਾਨ ਅਤੇ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਸਾਰੇ ਯੀਵੇਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸੰਯੁਕਤ ਰਣਨੀਤਕ ਢਾਂਚੇ ਵਿੱਚ ਜੋੜਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸਾਂਝੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਸਾਂਝੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਕਾਰ ਦੇਣ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਖੁੱਲ੍ਹੀ ਗੱਲਬਾਤ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ।
ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਾਨਫਰੰਸ ਰਸਮੀ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਸੈਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਹੋ ਗਈ। ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸਮੁੱਚੇ ਰਣਨੀਤਕ ਢਾਂਚੇ ਅਤੇ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਅਤੇ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਦੇ ਨਿਰਮਾਣ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਯੀਵੇਈ ਆਟੋ ਦੇ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਸੈਂਟਰ, ਟੈਕਨਾਲੋਜੀ ਸੈਂਟਰ, ਡਿਲੀਵਰੀ ਸੈਂਟਰ, ਕੁਆਲਿਟੀ ਵਿਭਾਗ, ਵਿਕਰੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਸੇਵਾ ਵਿਭਾਗ ਅਤੇ ਜਨਰਲ ਅਫੇਅਰਜ਼ ਵਿਭਾਗ ਨੇ ਵਾਰੀ-ਵਾਰੀ 2026 ਲਈ ਆਪਣੀਆਂ ਰਣਨੀਤਕ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀਆਂ।
ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ
ਯੀਵੇਈ ਆਟੋ ਦੇ ਉਪ-ਪ੍ਰਧਾਨ ਯੁਆਨ ਫੇਂਗ ਨੇ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੌਰਾਨ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਸੈਂਟਰ ਦੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕੀਤੀ, ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਨਿਰੰਤਰ ਗਤੀ ਅਤੇ ਨਵੀਂ ਊਰਜਾ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਵਾਹਨ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਬ੍ਰਾਂਡ ਬਣਨ ਦੇ ਟੀਚੇ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਘਰੇਲੂ ਅਤੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਟੀਮਾਂ ਵਿੱਚ ਵਿਕਰੀ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦਾ ਸਾਰ ਦਿੱਤਾ, ਟੀਮ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਮਾਰਕੀਟ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਵਿੱਚ ਪਾੜੇ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤਾ, ਅਤੇ ਅਗਲੇ ਸਾਲ ਦੀ ਰਣਨੀਤੀ ਦੀ ਰੂਪਰੇਖਾ ਦਿੱਤੀ ਜੋ ਮੁੱਖ ਸਮਰੱਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨ, ਨਿਸ਼ਾਨਾਬੱਧ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿਕਾਸ, ਬਿਹਤਰ ਵਿੱਤੀ ਅਤੇ ਬੋਲੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਯੋਜਨਾਬੱਧ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਵਿਕਾਸ, ਅਤੇ ਨਵੀਂ ਊਰਜਾ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਵਾਹਨਾਂ ਲਈ ਨਵੇਂ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਿਸਥਾਰ 'ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਹੈ।
ਇਹ ਸੈਸ਼ਨ ਚੈਨਲ ਸੇਲਜ਼ ਵਿਭਾਗ, ਸੁਈਜ਼ੌ ਸੇਲਜ਼ ਵਿਭਾਗ, ਸੰਪੂਰਨ ਵਾਹਨ ਵਿਕਰੀ ਵਿਭਾਗ, ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਵਿਭਾਗ, ਓਵਰਸੀਜ਼ ਸੇਲਜ਼ ਵਿਭਾਗ, ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਮਾਮਲੇ ਵਿਭਾਗ ਅਤੇ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿਭਾਗ ਦੀਆਂ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਨਾਲ ਜਾਰੀ ਰਿਹਾ, ਹਰੇਕ ਨੇ ਆਪਣੇ ਅਪਡੇਟਸ ਅਤੇ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀਆਂ।
ਚੈਨਲ ਸੇਲਜ਼ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਜਿਆਂਗ ਗੇਂਘੁਆ ਨੇ ਗਾਹਕ ਅਤੇ ਚੈਨਲ ਵਿਕਾਸ, ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਮਾਡਲ ਗਠਨ, ਅਤੇ ਟੀਮ ਸਮਰੱਥਾ ਨਿਰਮਾਣ ਵਿੱਚ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੀਆਂ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਦਾ ਸਾਰ ਦਿੱਤਾ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ 2026 ਲਈ ਮੁੱਖ ਟੀਚਿਆਂ - ਵਿਕਰੀ ਟੀਚਿਆਂ, ਗਾਹਕਾਂ ਦਾ ਵਾਧਾ, ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿਸਥਾਰ - ਦੀ ਰੂਪਰੇਖਾ ਦਿੱਤੀ ਅਤੇ ਸਟੀਕ ਟੀਚਾ ਅਮਲ, ਨਵੇਂ ਖੇਤਰਾਂ ਦੀ ਖੋਜ ਅਤੇ ਗਾਹਕਾਂ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ 'ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਮੁੱਖ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ।
ਹੁਬੇਈ ਸ਼ਾਖਾ ਦੇ ਵਾਈਸ ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ ਲੀ ਸ਼ਿਆਂਗਹੋਂਗ ਨੇ ਸੁਈਜ਼ੌ ਮਾਰਕੀਟ ਲਈ 2026 ਦੀ ਰਣਨੀਤਕ ਯੋਜਨਾ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸਾਲ ਦੇ ਮੁੱਖ ਟੀਚਿਆਂ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕੀਤੀ ਗਈ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਮਾਰਕੀਟ ਸਥਿਤੀ, ਉਤਪਾਦ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ, ਅਤੇ ਚੈਨਲ ਦੇ ਵਿਸਥਾਰ 'ਤੇ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੇ, ਅਤੇ ਵਿਕਰੀ ਮਾਡਲਾਂ, ਡਿਲੀਵਰੀ ਅਤੇ ਸੇਵਾ, ਅਤੇ ਟੀਮ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਕਾਰਵਾਈਯੋਗ ਉਪਾਵਾਂ ਦੀ ਰੂਪਰੇਖਾ ਦਿੱਤੀ।
ਓਵਰਸੀਜ਼ ਬਿਜ਼ਨਸ ਦੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਵੂ ਜ਼ੇਨਹੂਆ ਨੇ ਓਵਰਸੀਜ਼ ਮਾਰਕੀਟ ਰਿਪੋਰਟ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਮੁੱਖ ਟੀਚਿਆਂ ਦੀ ਰੂਪਰੇਖਾ ਦਿੱਤੀ ਗਈ: ਯੂਰਪੀਅਨ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿੱਚ ਮੌਜੂਦਗੀ ਨੂੰ ਡੂੰਘਾ ਕਰਨਾ, ਸੱਜੇ-ਹੱਥ-ਡਰਾਈਵ ਬਾਜ਼ਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਵਿਸਤਾਰ ਕਰਨਾ, ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਨਵੇਂ ਊਰਜਾ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਵਾਹਨਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਬੈਂਚਮਾਰਕ ਬ੍ਰਾਂਡ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨਾ।
ਹੋਰ ਵਿਭਾਗਾਂ ਨੇ ਆਪਣੀਆਂ 2026 ਰਣਨੀਤਕ ਤਰਜੀਹਾਂ ਦੀ ਰੂਪਰੇਖਾ ਦਿੱਤੀ: ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਸਰਕਾਰੀ ਅਤੇ ਸਮਾਰਟ ਸੈਨੀਟੇਸ਼ਨ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ 'ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਹੋਣਗੇ; ਸੰਪੂਰਨ ਵਾਹਨ ਵਿਕਰੀ ਮੁੱਖ ਖੇਤਰੀ ਬਾਜ਼ਾਰਾਂ ਨੂੰ ਡੂੰਘਾ ਕਰੇਗੀ ਅਤੇ ਜਵਾਬਦੇਹੀ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰੇਗੀ; ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਮਾਮਲੇ ਪਾਲਣਾ ਅਤੇ ਬੋਲੀ ਦੇ ਫਾਇਦਿਆਂ ਨੂੰ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਗੇ; ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਬ੍ਰਾਂਡ ਅਤੇ ਸੇਵਾ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਏਗਾ - ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਇੱਕ ਠੋਸ ਨੀਂਹ ਰੱਖੇਗਾ।
ਤਕਨਾਲੋਜੀ
ਯੀਵੇਈ ਆਟੋ ਦੇ ਵਾਈਸ ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ ਅਤੇ ਚੀਫ ਇੰਜੀਨੀਅਰ, ਜ਼ਿਆ ਫੂਗੇਨ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਕੰਪਨੀ "ਗੈਦਰਿੰਗ ਮੋਮੈਂਟਮ, ਐਂਪਾਵਰਿੰਗ ਗ੍ਰੋਥ" ਅਤੇ "ਨਵੀਂ ਯਾਤਰਾ" 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰੇਗੀ, ਅੱਠ ਉਤਪਾਦ ਲਾਈਨਾਂ ਨੂੰ ਯੋਜਨਾਬੱਧ ਢੰਗ ਨਾਲ ਵਿਕਸਤ ਕਰੇਗੀ, ਖੋਜ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ, ਸਮਾਰਟ ਅੱਪਗ੍ਰੇਡ ਅਤੇ ਮਿਆਰੀ ਪਲੇਟਫਾਰਮਾਂ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਏਗੀ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਸੈਨੀਟੇਸ਼ਨ ਵਾਹਨ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ੀ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ "ਪ੍ਰਤਿਭਾ + ਵਿਧੀ + ਤਕਨਾਲੋਜੀ" ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦਾ ਨਿਰਮਾਣ ਕਰੇਗੀ।
ਯੀਵੇਈ ਆਟੋ ਦੇ ਵਾਈਸ ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ, ਵਾਂਗ ਜੂਨਯੁਆਨ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਡਿਲੀਵਰੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਅਤੇ ਬੁੱਧੀਮਾਨ ਸਮਾਂ-ਸਾਰਣੀ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲ ਬਣਾ ਕੇ, ਵਿਆਪਕ ਗੁਣਵੱਤਾ ਮਾਪਦੰਡ ਸਥਾਪਤ ਕਰਕੇ, ਅਤੇ ਕੁਸ਼ਲ ਡਿਲੀਵਰੀ, ਭਰੋਸੇਮੰਦ ਗੁਣਵੱਤਾ ਅਤੇ ਲਚਕੀਲੇ ਸਪਲਾਈ ਚੇਨਾਂ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਲਚਕਦਾਰ ਸਪਲਾਈ ਨੈੱਟਵਰਕ ਬਣਾ ਕੇ ਐਂਡ-ਟੂ-ਐਂਡ ਉਤਪਾਦ ਡਿਲੀਵਰੀ ਸਮਰੱਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾਏਗੀ।
ਯੀਵੇਈ ਆਟੋ ਦੇ ਵਾਈਸ ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ ਅਤੇ ਕੁਆਲਿਟੀ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਦੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਸ਼ੇਂਗ ਚੇਨ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ 2026 ਵਿੱਚ, ਕੁਆਲਿਟੀ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਗੁਣਵੱਤਾ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਪੜਾਅਵਾਰ ਕਰਕੇ, ਮੁੱਖ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨਿਯੰਤਰਣਾਂ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਕੇ, ਪੂਰੀ ਜੀਵਨ ਚੱਕਰ ਟਰੇਸੇਬਿਲਟੀ ਸਥਾਪਤ ਕਰਕੇ, ਸਪਲਾਈ ਚੇਨ ਸਹਿਯੋਗ ਨੂੰ ਵਧਾ ਕੇ, ਅਤੇ ਸਮੁੱਚੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਅਤੇ ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਗੁਣਵੱਤਾ ਮਿਆਰਾਂ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਯੋਜਨਾਬੱਧ ਸਿਖਲਾਈ ਲਾਗੂ ਕਰਕੇ "ਠੋਸ ਨੀਂਹ, ਬੁੱਧੀਮਾਨ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ, ਉੱਤਮਤਾ ਅੱਗੇ" ਦਾ ਟੀਚਾ ਰੱਖੇਗਾ।
ਯੀਵੇਈ ਆਟੋ ਦੇ ਜਨਰਲ ਅਫੇਅਰਜ਼ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਮੁਖੀ, ਫੈਂਗ ਕਾਓਕਸੀਆ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਵਿਭਾਗ ਅੰਦਰੂਨੀ ਕਾਰਜਾਂ ਨੂੰ ਡੂੰਘਾ ਕਰੇਗਾ ਅਤੇ ਬਾਹਰੀ ਸਬੰਧਾਂ ਦਾ ਵਿਸਤਾਰ ਕਰੇਗਾ, ਸਰਕਾਰੀ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਅਤੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਨਿਰਮਾਣ ਦਾ ਲਾਭ ਉਠਾ ਕੇ ਟੀਮ ਏਕਤਾ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰੇਗਾ ਅਤੇ ਇੱਕ ਸਰੋਤ ਪੁਲ, ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਇੰਜਣ ਅਤੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਹੱਬ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰੇਗਾ। ਵਿਕਰੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਸੇਵਾ ਦੇ ਮੁਖੀ, ਜ਼ੇਂਗ ਚੁਨ ਨੇ ਵਿਕਰੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਸੇਵਾ ਨੂੰ ਬ੍ਰਾਂਡ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਅਤੇ ਸਾਖ ਦਾ ਅਧਾਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਸੇਵਾ ਲਾਗਤ ਬਜਟ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਆਮ ਨੁਕਸਾਂ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ।
ਚਰਚਾ
ਰਣਨੀਤੀ ਮੀਟਿੰਗ ਨੇ ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਛੇ ਚਰਚਾ ਸਮੂਹਾਂ ਵਿੱਚ ਵੰਡਿਆ। ਵਿਭਾਗੀ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਸਰਗਰਮ ਚਰਚਾਵਾਂ ਨੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਡੂੰਘੀ ਸੋਚ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਨੂੰ ਦਰਸਾਇਆ, ਅੰਦਰੂਨੀ ਸਹਿਯੋਗ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕੀਤਾ, ਅਤੇ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲਨ ਲਈ ਦਿਸ਼ਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕੀਤਾ।
2026 ਦੇ ਰਣਨੀਤੀ ਸੈਮੀਨਾਰ ਨੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਇੱਕ ਸਪੱਸ਼ਟ ਬਲੂਪ੍ਰਿੰਟ ਤੈਅ ਕੀਤਾ, ਟੀਮ ਨੂੰ ਇਕਜੁੱਟ ਕੀਤਾ, ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਊਰਜਾ ਸੈਨੀਟੇਸ਼ਨ ਵਾਹਨਾਂ ਲਈ ਦਿਸ਼ਾ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤੀ। ਚੇਅਰਮੈਨ ਲੀ ਹੋਂਗਪੇਂਗ ਦੇ ਭਾਸ਼ਣ ਨੇ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕੀਤਾ। ਅੱਗੇ ਵਧਦੇ ਹੋਏ, ਯੀਵੇਈ ਆਟੋ ਇਸਨੂੰ ਅੰਦਰੂਨੀ ਸਹਿਯੋਗ ਨੂੰ ਡੂੰਘਾ ਕਰਨ, ਮਾਰਕੀਟ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ, ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਵਿਕਾਸ ਮੀਲ ਪੱਥਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਬਿੰਦੂ ਵਜੋਂ ਵਰਤੇਗਾ।
ਪੋਸਟ ਸਮਾਂ: ਦਸੰਬਰ-29-2025
